近年来，东台市积极探索党建引领基层治理新模式，坚持高站位高标准高品质打造“老党员工作室”，搭建家门口的“党建+作用发挥”银发阵地，组织引导离退休干部党员立足家庭、社区发挥“正能量”，推动离退休干部党建融入基层党建“大格局”。

抓资源整合，推动有效覆盖。树立“共建共治共享”融合发展理念，依托新时代文明实践站、党群服务中心、银发驿站、银领之家等平台，按照“有品牌标识、有骨干团队、有活动阵地、有服务项目、有配套制度、有工作保障”的“六有”标准，全力抓好老党员工作室规划建设。落实落细工作室创建活动补助资金，选派年轻党员担任工作室“联络员”，协助老党员做好对接联络、资料归档等工作，为建好工作室提供必要支持。截止目前，全市已建立老党员工作室21家，初步实现了市、镇两级全覆盖。

抓组织建设，推实教育管理。坚持党建引领，强化组织建设，挖掘筛选政治立场坚定、道德品行良好、发挥作用过硬、纪律作风严明的老党员担任工作室“领头人”，储备一批优秀的老干部、老党员，建立工作室特色人才库。充分发挥党员教育、管理、服务的作用，以“三会一课”、主题党日为抓手，组织开展专题辅导、主题宣讲、交流研讨、参观考察等活动，不断提高离退休干部党员的政治判断力、领悟力、执行力。

抓作用发挥，推进基层治理。组织引导开展正能量活动，建立“老党员工作室+志愿服务”工作模式，推动市委“所指所向”、群众“所需所盼”与老党员“所能所愿”精准对接。目前，全市老党员工作室累计开展普法教育、矛盾调解、社区义诊、暑期托班等各类志愿服务100余场次，受众超万人。积极运用移动互联网终端，宣传推介老党员工作室创建成效，在全社会营造尊老敬老爱老的良好氛围，奋力塑造有声势、有影响、有成效的“东亭银涛”工作品牌。

（东台市委老干部局   朱春阳   供稿）