为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，牢牢把握“为党的事业增添正能量”价值取向，打造老干部发挥作用品牌的知名度和影响力，盐城市结合实际，扎实开展“银辉耀盐”志愿者工作室创建。

一是定标准抓规范。制定下发“银辉耀盐”离退休干部志愿者工作室创建标准，明确有场所、有队伍、有制度、有项目、有台账和引领好、服务好、带动好、团建好、反响好的“五有五好”标准，设置政策宣讲、法律咨询、义务诊疗、帮扶解困等主要功能服务，按照创建标准，规范性地开展志愿服务活动。

二是定目标抓内容。明确3年创建百家工作室的目标任务，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，助力高质量发展现代化建设不断取得新成效，制定活动方案，引导老同志在助力党的建设、乡村振兴、基层治理、科技创新、培育时代新人等方面开展好活动。目前，全市已授牌并命名首批36家工作室，第二批创建工作正在稳步实施。根据社会需求和工作室的服务特色，各工作室积极投入“银发生辉•银龄行动”，有序开展“‘五送’助发展，银发当先锋”“奋进新时代、学习二十大”主题宣讲等为主要内容的志愿服务活动。

三是定队伍抓质量。重点围绕经济、科技、教育、文化、医疗、农业、党建、法律、管理9大领域开展工作室团队建设，为老同志就近就地发挥特长，开展学习交流和培训服务提供平台载体，增强工作室的凝聚力和服务能力。不断吸收更多专业领域的银发专家参与，纳入“银发人才库”管理，提升银发人才队伍的规模和质量。目前，全市已注册登记的银发专家人才达200多人，每一个银发专家都有相应的工作室和团队。

四是定典型抓带动。加大先进典型的选树和宣传，通过创建一批示范性的“银辉耀盐”离退休干部志愿者工作室，发挥示范引领作用，不断提高他们的知名度和吸引力。去年，滨海县“银晖宣讲”工作室负责人徐振理被评为全省最美老干部志愿者，射阳县“中国好人”张同祥老干部志愿者工作室，被评为全省最美老干部志愿服务团队。通过这些榜样的力量，激发老干部的积极性和参与意愿，吸引更多的老同志加入志愿服务，进一步营造“尊重老干部,学习老干部,爱护老干部”浓厚氛围。

通过以点带面的方式，发挥其示范、引领、辐射作用，带动全市老干部志愿服务团队、项目、活动全面提升，不断扩大老干部志愿服务的影响力和覆盖面，助推“银发生辉”工程的常态长效开展。

（市局作用发挥处  张海东、万凯  供稿）