近几年来，在大丰区住建局党委的领导下，在区委老干部局有力指导下，大丰区住建局离退休党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省、市及区委关于离退休干部党建工作部署要求，巩固深化“六有一提升”达标创优成果，积极围绕“六好”标准要求，对标对表，不断加强离退休干部的思想政治组织建设，有效激发和释放离退休干部的正能量。

一、聚焦落实落地，加强组织班子的凝聚力 

一是组织建设设置合理。该支部成立于1999年4月，现有党员49人，下设三个党小组，建有支部党员基本信息库，对退休后在外地随子女生活的7名党员实行互联网+的横式跟踪管理服务，确保所有党员有组织、在组织，党员管理全覆盖。二是班子建设坚强有力。2022年5月，该支部进行改选，支委由5人组成。其成员大多是原领导岗位退下来的有较高威望的资深老干部、老党员。支部书记王宣德退休前任该局副局长，任离退休干部党支部书记已19个年头，曾多次获得区、市表彰，2021年6月被评为盐城市第二届正能量之星，同年9月又被评为省关心下一代优秀工作者。三是理论学习务求实效。支部一班人坚持加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导新时代老干部工作，认真贯彻民主集中制，定期会商研究支部工作，不断推进支部工作创新。党员对支部班子建设的满意度达95%以上。

二、聚焦深入深度，培植党员队伍的先进性

一是注重党员教育与管理。从2018年起，该支部经过四年多的努力，编写了50余万字的党史讲稿。开设“百年党史学习大讲堂”，系统地向党员作了百年党史全程讲授。同时，将编写的百年党史稿合编为《中国共产党百年党史纪实概要》《中国共产党百年时间简史》二本专集，印发全体党员。通过百年党史学习教育，引领党员系统地回顾了百年党史全过程，坚守好共产党人原生态的初心使命，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，做到“两个维护”，坚定“四个自信”，自觉用党章党规党纪规范行动，与新时代同频共振。二是统筹活动策划与开展。紧扣当年有关党在历史上曾经发生过的重大事件的时间节点，如“七一”党的生日和“长征”胜利等纪念日，均开展主题党日活动。先后带领支部全体党员参观《南京大屠杀纪念馆》、《海安七战七捷纪念馆》、《淮海战役纪念馆》、《周恩来纪念馆》、《新四军纪念馆》等。在纪念馆前上主题党课活动，面对先辈和先烈重温入党誓词，锤炼党性。三是走心走暖精准推进。每逢春节、重阳节等节日，该支部主要成员都坚持做到向党员通报区域社会经济发展成就，并多次组织老同志区域内外参观考察，让老同志实地感受家乡社会经济发展变化。

三、聚焦发挥作用，推动志愿服务的有效性

一是开展特色品牌创建。该支部在全区首家创建了“王宣德党史学习工作室”。按照学党史、讲党史、讴歌党的百年光辉历程，传承党的红色基因，永续党的初心使命的工作要求，全面规划工作室创建，为党史学习常效化、长态化助力。二是关爱帮扶亮点纷呈。围绕“立德树人”根本任务，该支部持续不断地对全系统35岁以下青工进行党史、国史、改革开放史、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观等教育。在党史学习教育的熏陶下，住建系统连续18年保持在热点岗位上的青年职工无职务违纪、犯罪，248名职工的子女无失业、失学、失足记录。三是示范引领积极宣传。该支部宣传委员董福才利用个人特长，坚持为老服务，几年来先后报送省内报刊、电台老干部工作等信息500多篇，老干部支部活动等相关影像资料归档齐全。

四、聚焦落实制度，着力制度落实的保障性

一是健全党内组织生活制度。按照《党支部工作条例》规定，除主题党日活动外，每季度全体党员集中一次听支部书记讲党课，连续四年组织民主评议党员。支部每年不少于两次向党员大会报告工作。二是建立党员联系制度。党委成员负责联系从领导岗位上退下来的老党员、老干部；支部书记负责联系患病、有特殊需求的老党员、老干部；支部成员分工负责联系常住外地随子女生活的老党员、老干部。三是完善人文关怀制度。节日慰问、困难帮扶、生病探视、病故吊唁已成为党支部常态化的工作规范。2019年一名高年老党员与支部有近二个月失去联系，支部通过多方追寻，才找到他在外地子女电话，当得知已失能住进敬老院时，支部全体成员专程前往探视，让其本人和子女十分感动。