盐城市住房和城乡建设局机关离退休干部第一党支部成立于1999年11月。20多年来，一直坚持开展争先创优系列活动，始终秉持“让组织上放心，让老干部满意”的敬业精神，紧紧把握以政治建设为统领，立足守正创新，持续努力工作，取得明显的成效和实绩，党支部先后10多次受到上级表彰奖励，其中6次被表彰为省、市先进离退休干部党支部。

一、组织健全，形成合力。建支以来，虽经多次机构改革，但支部组织始终健全，工作运转正常。建支至今，一直采用从全体党员中投票推荐候选人再进行正式选举的方式，选举产生5人支委会，并选配正副书记各1人。坚持三年换届选举，从未超过任期。支委出现空缺，及时补选。现任支委成员党龄50年以上的有4名。支委会分工明确，各司其责，团结协作，凝聚起各显其能的整体力量。历届支部书记不负众望，践行使命，认真履职，受到上级领导和全体党员的一致好评。现任书记胡加宏以时时放心不下的责任心和事事争先的精神状态，切实履行“班长”职责，团结带领班子成员，与时俱进，开拓进取，为全面提升党支部建设和老干部服务管理水平，辛勤工作，默默奉献，深受广泛赞扬，建党百年之际被表彰为全省“百佳离退休干部党员”。支部着眼“以党带群”，先后将6名非党退休人员纳入党支部服务管理范围，使他们同样感受党组织的温暖。最近党员大会民主测评情况显示，党员对支部班子建设的满意度达100%。

二、学习活动，经常有序。支部注重老同志的学习教育，在动员党员坚持自学的同时，着力将每月半天的集体学习作为硬行制度，长期坚持。多年坚持“担当﹒奉献”主题思想教育，分专题组织学习焦裕禄、杨善洲、沈因洛、吴仁宝等先进典型的感人事迹，从中汲取“生命不息、奋斗不止”的精神力量。在全市2届离退休干部“正能量之星”评选活动中，有2名党员相继入选。坚持强化“立家规﹒正家风”教育，全体老干部及其子女多年未发现违纪违法行为。长期组织参观学习活动。早先组织“红色之旅”参观井冈山、延安、“一大”会址等革命圣地。党的十八大以来，每年就近组织参观城乡建设成就、重点产业项目及盐城独特的历史文化、生态湿地、自然遗产等特色景点。还结合重要节日及重大活动组织参观新四军纪念馆等红色基地。引导党员赓续红色基因，践行初心使命。许忠杰经20年努力，将其为我国航天测控事业作出杰出贡献而英年早逝被评为革命烈士的大哥生前事迹，收集整理编写成《许公民传略》一书，被列为全市红色资源系列教材，新闻媒体多次作了宣传报道。

三、模范作用，竞相发挥。党支部倡导弘扬社会主义核心价值观，鼓励老干部利用自身优势和专业特长，在志愿服务、社区治理、抗击疫情、关工关爱、困难帮扶等方面贡献智慧和力量。汶川地震、阜宁龙卷风、武汉新冠疫情等重大灾害发生后，支部迅即组织捐款捐物、交纳“特别党费”，在第一时间向灾区人民献爱心。在喜庆建党百年的重要节点，党员们以文章、书法、诗词、摄影等形式，表达对党的感恩之情和矢志不渝听党话、跟党走的坚定信念。他们创作的作品有9篇入选局《出彩离退休住建人》专刊，还牵头组织局系统“永远跟党走﹒前辈征文我来讲”演讲活动，老党员满怀深情写就的多篇发自内心的感言，让晚辈的心灵受到震撼！93岁、入党74年的离休干部孙振英，在生命的最后时刻还深情回忆党培养自己成长的经历，口述叫家人记录整理成《跟党走》的绝笔文章，情真意切，感人肺腑。

四、工作制度，应建尽建。坚持每月一次支委会、每年支委会分别向党员大会和上级报告工作制度。每年年初召开党员大会讨论新年度工作计划，并印发每位老干部、报送上级党委及有关部门，从多方面监督实施。坚持主题党日、网络党课、谈心谈话、民主生活会、过“政治生日”等组织生活制度和“光荣在党50年”纪念章颁发等日常工作。坚持走访慰问制度。除做好春节等传统节日走访慰问工作外,遇有老干部生病住院、弥留去世或家庭重大变故等情况，支委会成员必看必访，适时送上组织的温暖。每年对家庭有特殊困难的老干部申请专项慰问金。坚持党费收缴管理使用制度，20多年做到按期、足额、零欠交，并张榜公布。建立并及时更新老干部党员名册和基本信息库，利用微信老干部群等平台，保持多方联系，确保信息畅通。

五、设施完善，保障到位。建有2处老干部专用活动室，还与在职人员公用设施配套的读书阅览室和健身娱乐室。每年分别为每位老干部和党支部订阅3-4种报刊杂志。局选派在职党员干部担任支部联络员，协助开展工作；机关党委将支部收缴的党费全额返还。按规定标准落实党支部工作经费和支部书记工作补贴。

六、加强联络，拓展服务。自建立市直单位老干部党支部联络组制度以来，该支部书记一直担任第8联合党总支书记（联络组长），他们将联合党总支（联络组）工作，作为本支部重点工作之一，抓实抓细抓到位，定期召开工作例会，在上情下达、交流互鉴、推进工作方面，尽力发挥作用，赢得多方赞誉。