今年以来，射阳县以巩固拓展“六好”离退休干部示范党支部创建成效为“小切口”，坚持抓点带面、典型示范，通过动态管理、巩固提升、示范带动，聚焦全县离退休干部党建工作“大局”，进一步推动全县离退休干部党支部全面进步、全面过硬。

坚持走访调研，夯实示范支部创建基础。全面摸清离退休干部党支部组织设置、班子建设、党员队伍、学习活动等方面情况，建立离退休干部党支部建设管理台账，做到底数清、情况明。常态化开展“支部党建大调研”活动，局领导班子带队到各支部实地调研指导，重点调研党内活动开展、阵地建设提升、示范典型培树、社区融合共建等四个重点项目，分析支部薄弱项目、落后指标，为提升离退休干部党支部建设打下基础。

坚持明确思路，增强示范支部创建推力。按照巩固“先进支部”示范成果、促进“中间支部”学习提升、缩小“后进支部”差距不足的工作思路，制定《全县离退休干部党建工作三年提升计划》，围绕“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”六个方面，对各类支部进行集中考核、分类管理，结合实际制定提升方案，明确目标方向和工作措施，以点带面促进党建工作提升。建立常态化党建督导机制，推进离退休干部党支部书记与局党员干部挂钩联系工作法，局党员干部定期对党支部进行评估检查，确保离退休干部党支部标准化、规范化建设水平显著提升。

坚持巩固提升，树立示范支部创建标杆。强化内外联动，形成提升合力。一方面，把“六好”示范党支部巩固建设成效纳入年度工作计划，对照“六好”标准，定期进行“回头看”，自查自纠，找准薄弱点，及时优化再提升；另一方面，加强对“六好”党支部的动态管理，建立复审制度，坚持每年对示范党支部进行一次复审，对支部党员教育管理不够到位、支部书记队伍后继乏人、支部未按期换届、党支部活动不经常不灵活等情况“点对点”反馈意见，制定整改清单，推动问题整改。

坚持宣传带动，营造示范支部创建氛围。充分利用各种媒体平台，加大对优秀党支部工作经验和老干部示范典型的宣传力度，努力在省、市级“六好”示范党支部创建活动中走在前、做表率。组织开展示范党支部经验交流座谈会、支部结对共建、主题党日优秀案例评选等活动，以活动为载体，激发各离退休干部党支部对标学习的积极性，并实施“党建＋”系列活动，抓好思想建设、精准服务、作用发挥，推动全县老干部工作高质量发展。

（射阳县委老干部局  苏玉 供稿）