7月25日，盐城市召开全市老干部局长座谈会暨“银领之家”社区阵地现场观摩会。会议认真学习党的二十届三中全会精神，总结上半年工作，查找不足，明确下半年重点任务。市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记陈允春出席会议并讲话。

会议指出，上半年，全市老干部系统认真落实全国、全省老干部局长会议精神，按照全市老干部工作会议的部署，扎实做好“四篇文章”，一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理、自身建设，全市老干部工作稳中有进、进中向好。

会议强调，学习贯彻党的二十届三中全会精神，关键是要将其转化为做好各项工作的信心和动力。各级老干部工作部门要扎实抓好当前工作，突出工作重点、讲求方式方法，争先创优，攀高比强，以更强信心冲刺全年目标任务。要坚持以党的政治建设为统领，教育引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要深入抓好“中办发31号”、“苏办发50号”文件的落实，不断深化离退休干部党组织建设质量提升行动；要扎实开展“赞辉煌成就•聚银发力量”专题调研，深入落实《关于进一步推进“银领之家”社区阵地建设，助力基层社会治理的通知》要求，吸引更多的老同志参与志愿服务行动，不断培树新典型，在“老面孔”的基础上选树出更多的“新朋友”；要深化离休干部“三有一落实”、“一人一策”等政策措施，分类走访慰问易地安置离休干部，结合庆祝新中国成立75周年，因地制宜开展丰富多彩的文体活动；要把社区阵地建设作为重要方向，进一步实现老同志为社区治理服务、社区为老同志提供助老服务的“双为”目标，进一步构建“我为人人，人人为我”的社区治理格局；要认真落实市“一老一幼”工作专班通知精神和市老年教育工作领导小组办公室下发的《2024年全市老年教育工作指导意见》，多种方式抓好村（社区）“老年学堂”建设，明确“时间表”、划出“路线图”，确保如期完成年度目标任务。 

会议要求，各级老干部工作部门要把学习领会、贯彻落实党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以改革创新为动力，解放思想，勇于探索，着力推动老干部工作理念创新、方法创新。要强化“四为”要求，在工作理念上实现新提升，深入理解和把握“党建为引领、阵地为基础、人才为关键、组织为保障”的“四为”要求，把“四为”的理念融入日常、做到经常；要强化融合效应，在工作举措上实现新提升，树立“大党建”理念，推动离退休干部党组织与社区“大党委”共建共融，进一步构建“组织共建、队伍共抓、阵地共享、活动共办”的格局；要强化体系作用，在工作落实上实现新提升，进一步加强离退休干部工作领导小组、老年教育工作领导小组等组织体系建设，用好离退休干部党建工作考核的“指挥棒”；要强化品牌特色，在工作载体上实现新提升，持续深化品牌内涵，深入挖掘地方特色资源，将品牌建设与当地历史文化、风土人情结合起来，打造具有鲜明地域特色的区域品牌和工作品牌。

会前，与会人员实地观摩了盐都区合心花苑和亭湖区万户新村、北林社区3个“银领之家”社区阵地建设现场。

市局领导班子成员，各县（市、区）委老干部局局长、盐城经济开发区组织部和盐南高新区组织人事部分管负责人及其科室负责人，市局机关各处室和局属单位负责人参加会议。市纪委监委第二派驻纪检监察组组长许学荣到会指导并就党风廉政建设工作提要求，市委离退休干部工委副书记许仁德通报了上半年信息宣传工作并就进一步加强信息宣传工作进行部署。会议由市局二级调研员、机关党总支书记赵光华主持。

（市局办公室   陈宝田  供稿）